Az „Új Munkatárs” program leveszi a válladról a toborzás és beillesztés terhét: HR és toborzó csapatunk a teljes folyamatot kezeli az igény megfogalmazásától addig, míg az új kolléga hatékonyan be nem illeszkedik a csapatba.
A siker kulcsa a megfelelő emberekben rejlik. Új Munkatárs Programunk célja, hogy a toborzástól a beillesztésig minden lépést profi módon kézben tartsunk, így az új kollégák gyorsan és hatékonyan válhatnak csapatod értékes tagjaivá.
Nem csak a megfelelő szakmai tudással rendelkező jelölteket keressük meg, hanem olyan személyiségeket, akik valóban illenek a céges kultúrába és hosszú távon hozzájárulnak a vállalat sikeréhez.
A folyamat során gondoskodunk a profil meghatározásától kezdve a keresésről, előszűrésről, állásajánlatról, szerződéskészítésről és a belépési terv kialakításáról is. Nyomon követjük a betanulást és az integrációt, hogy az új kolléga valóban beilleszkedjen és teljes értékű taggá váljon.
Mit kínálunk?
Miért érdemes velünk dolgozni?
Készen áll az ideális kolléga megtalálására?
Lépjen velünk kapcsolatba, és segítünk megtalálni és integrálni a következő értékes munkatársat!
A „Hatékony középvezetők” program segít a szakmailag kiváló munkatársakból olyan vezetőket fejleszteni, akik magabiztosan irányítják csapatukat és hatékonyabbá teszik a vállalat működését.
A „Csapatjáték” program abban segít, hogy a munkatársak ne csak kiváló egyénileg, hanem hatékonyan együttműködve is tudjanak teljesíteni. Célja a csapatkohézió erősítése és a közös munka gördülékenyebbé tétele.
.svg){kind=icon}