Cégünk
Szolgáltatásaink
Mi a Reloniq-nál nem csak feltérképezzük az Ön cégénél jelen levő HR kihívásokat és növekedési potenciált, hanem aktívan részt veszünk ezek megoldásában és menedzselésében a cég vezetőivel és munkatársaival együtt, Nem tanácsot adunk, hanem megoldásokat, amik működnek a mindennapokban.
A képzett és motivált munkavállalók jelentik az igazi versenyelőnyt és hosszú távú sikert minden vállalkozás életében. Bár a modern termelő eszközök vagy szoftverek mind segítenek hatékonnyá tenni cégét, ezeket versenytársai is be tudják szerezni rövid idő alatt. A vezetők és dolgozók kreativitása és tudása viszont olyan értékek, amelyek csak hosszú munkával építhetők fel és csak egy inspiráló környezetben működnek. Erről szól a modern HR mendzsment, amit mi nyújtunk partmereinknek.
Egy jól felépített és menedzselt beilleszkedési program töredékére csökkenti azt az időtartamot, amíg az új munkatárs már teljes értékű munkát tud végezni. Egy ilyen program felépítése és nyomon követése időt és energiát igényel, de sokszorosan megtérül.
Vannak született vezetők, akik "érzik", hogy hogyan kell a munkatársakat kezelni. De a többiek - az emberek 95%-a is meg tudja tanulni, hogy hogyan váljon olyan vezetővé, aki motiválja és hatékonyan vezeti a rá bízott munkatársakat. "Hatékony középvezetők" programunk éppen erre hivatott, hogy megadja az alapvető tudást és támogatást a tanulási időszakban.
Több évtizedes tapasztalattal rendelkezünk gyártás, mérnöki, kereskedelmi és szolgáltató ipari területen, magyarországi és nemzetközi cégeknél egyaránt. Naprakész HR és munkajogi tudásunk lehetővé teszi, hogy értéket teremtsünk az Ön cégénél.
Minél kevesebb munkavállaló dolgozik egy cégnél, annál fontosabb, hogy ők egytől egyig kiváló munkát végezzenek. Megteremteni számukra a motiváló munkakörnyezetet talán még kritikusabb, mint nagyobb cégeknél.
Igénybe veheti munkajogászok vagy HR tanácsadók alkalmi segítségét, többnyire óradíjas alapon és meglehetősen borsos áron. Vagy választhatja a Reloniq Hotline szolgáltatását, amelyben alacsony havidíj mellett és rövid időn belül kaphat válaszokat szakértő kollégáinktől.
Csak címszavakban: Magas költség, munkaügyi per, tetemes időráfordítás, a cég munkaerőpiaci reputációjának romlása, belső feszültségek. Egy dolgozó elbocsájtása komplex HR és munkajogi folyamat, érdemes professzionális módon kezelni, szakértőink segítségével.
.svg){kind=icon}